七、名暗帐

鲁中昌回来告知周信和局纪检会议概况。两人商量春节前重点办好的几件事，以便下午召开矿党政联席会议安排决定。按惯例，凡决定大事，他俩先沟通，意见一致后，提交党政联席会决定。

周信和感冒初愈，头仍晕忽，想到时不等人，下午打起精神主持会议：“根据矿务局文件精神，春节前，我们应重点抓好以下几件事：第一，根据上月对全矿科级干部的测评、各单位经济技术指标完成情况，上旬进行干部调整。第二，根据‘双先’标准，进行先进单位、先进个人、劳动模范评比表彰，由矿工会牵头，中旬完成。第三，总结好去年工作，安排好今年工作。上中旬完成矿经济技术指标调整上报，由总工程师、总经济师牵头。春节前要完成的其它工作可穿插进行。大家议一议。”

一阵沉默，鲁中昌开腔：“今儿是90年元旦，新年新气象。大家表个态。”“没意见。”工会主席郭凯收先表态，接着一阵通过声。

周信和让各系统领导汇报新年安排、规划。分管机电运输副矿长邹新喜摘掉花镜汇报：“我先说吧，还是那句话，采掘出多少煤，我们保证拉出多少，提升多少，减少机电事故率，争取不在机运上卡脖子。新的一年，我们系统要努力增强职工的责任感，提高职工技术素质，但硬件也要跟上。”说着翻出一张表格，皱着眉：“今年需要购米皮带2000米、各类电机52个、防爆开关130个、电缆5000米……”周信和插话：“老邹，零星配件、设备就别念了，散会给我一张计划表就行。”邹新喜宽颧骨间挺阔的鼻子一犟，“啊！我也嫌罗嗦，只不过想给周矿长省点看表时间。”“还是老姜辣。”采煤副矿长朱学清扭头笑着说：“新年保证完成生产计划，力争超额10％。不过，高档普采设备要尽快到位，综机配件添置有详表随后递上。”邹新喜低声开玩笑：“该年青人兴。去年采面个个低瓦斯，没断层。高兴得你小黑脸象炸了爆米花，这叫黑圣开花，啊哈……”“真是个活宝，老捣家。”朱学清回应。

“我说点。”安全副矿长吴宜推推白瘦脸上的近视镜，“安全不敢吹大话，只有战战兢兢地说。今年力争不超过矿务局下达的百万吨死亡率指标，创造一个稳定的环境，这一切都需要本系统的努力和其它系统大力配合。需要说明的是，再配置2套有害气体自动监测设备，安全技措资金要及时到位，去年还有几百万安全欠帐呢。”开拓掘进副矿长孙宝才手从窄天庭摸到宽下巴，咳嗽一下清清嗓门，“开拓掘进……啊，我表态也白表。还是多钻快进保接替，及时为采煤准备合格采面。虽然，唉！我是兔子的尾巴―长不了，到龄了，但还得为矿整体和继任者着想，综掘设备再添一套，扒斗机该更换还要更换。会后给周矿长送个单子。”

这时，郭凯收低头与邻座的纪委书记苏健咕哝：“看人家行政口，购东西有回扣，就咱们党群口‘白亮圣’。”苏建笑着低声回应：“别说了，你工会是独立财务，有经费，还有‘双先’表彰奖品采购。纪委只有干得罪人的份儿。”郭凯收白他一眼“纪委也得冲起来，耍硬的！要不谁甩？”

“我说两句。”总经济师冯克稀疏头发下一双大眼睛扫了一下四周，声音低沉：“今年要完成成本计划任务依然艰巨，材料价格上涨多少虽难预计，但肯定要涨。质量标准化特级矿井验收达标，按规定今年职工还要晋升一级工资，其它增支因素还有。若材料、工资各涨10％，成本中这两大项就抵销了产量提高10％的增收。去年成本费了很大劲，到现在还勉强……”

“郭主席、苏书记有啥没？”听到“没有”的回答，周信和说：“刚才大家谈的不错。一个矿就象一个家庭一样，收入支出总是一对矛盾，不仅要算小帐，更要看大帐。我们矿属低瓦斯矿井，地质赋存条件比周围几个矿都好，机械化程度高，产量年年增加，销售额逐年提高。可正因为机械化程度高，设备折旧提得多，配件维修更换比一般材料单价高，在成本中占比例过大。加之一些干部、职工认为本矿条件好，浪费点没啥，节约意识淡薄，致使成本年年居高不下，有时完成盈亏指标都很勉强。我再强调：安全生产投入必须保证，这个钱一定得花。但一些能够维修、更新再用的设备、配件、材料就没必要再买新的，要区别轻重缓急。在坐的各位一定要严格把关，注重开源节流，物尽其用。只有这样才能产量增加，实力壮大。”

鲁中昌最后总结：“年底了，各项工作千头万绪。希望大家理清思路，不辞劳苦，把各项工作落到实处，给去年工作画上圆满句号，开创今年各项工作新局面。”

散会，周信和到客人食堂吃过晚饭，乘桑塔纳轿车回到家里，一进门，见综掘队队长董安在等他，“啊，老董来了。”董安忙从沙发上站起，夫人裴书敏出来说：“董队长等你半个多小时了。”董安忙说：“这几天总见不着周矿长，冒昧到家了。”“这几天事多，忒忙。”周信和坐在沙发上。董安见矿长还客气，便开门见山：“近几年承蒙周矿长培养、支持，使我的思想、工作有较大进步，也使我们综掘队连续三年获局、矿创水平队等荣誉称号。我上中专学的是采掘，参加工作干的是采掘，至今己20多年，积累了一定的现场和领导经验。最近听说孙矿长到龄了，还望周矿长继续提携，以便在您的直接领导下，效犬马之劳。”说罢，黑长脸羞得通红。周信和面无表情地嘣出几个字：“尽量吧。”董安忙从怀里掏出红纸包，站起往茶几上边放边说：“一点意思，我走了。”周信和忙说：“老董，咱们不是外人，快装起来！”董安快得象小跑，出门到了楼梯口。这时，裴书敏从卧室出来，“收起来，记个数。”周信和吩咐夫人后叹口气：“真累！”

周信和喝口茶，打开电视想消闲一会儿，叮呤……电话响了，夫人在卧室记帐，他接通听见是市劳动局一位同学打来的，说前几天让关照的掘进队一位班长，今晚到家认门，你可能不认识，请接待。一会儿果然听到门铃声，一个不到30岁的年青人拎着酒、饮料进了门，胆怯地喊：“周矿长！”“啊。”周信和把他领到客厅进口站住了，“有事说吧。”“周矿长，我，我叫魏林，是机掘队的班长，当班长3年半了，最近队里打报告要我当副队长，请您批准。”说着掏出信封，目光轮一圈想找地方放，因客厅大，离茶几、电视柜远，只得放到北窗台上，“一点心意，两……千。”“快拿走！”周信和对他慢吞吞地显得不耐烦。“孝敬您的。”慌不择路踢翻了门口的鞋架。望着年青人惊慌失措的样儿，周信和说了声：“可悲。”

到门口扶起鞋架，正欲关门，抬头看见炮采队队长程实吾掂着一壶油走到门前，“老程，进来吧。”“周矿长，打扰了。”“都是老同志，掂东西干啥？”“这是你嫂子在家种的芝麻，自己从小石磨上加工，是真小磨油。”“请坐吧。”两人在沙发上坐下，周信和扫视着他：略宽的额头下鼻梁塌陷，双目大而无神，两颊的皱纹从宽颧骨到尖下巴清晰地显现，黑色半旧羽绒服在他略矮偏瘦身上显得肥大，布满短胡茬的嘴略动几下，未出声。沉默片刻，周信和先开腔：“程队长，去年咱们队任务完成得不错。”“还可以，超得不多。这几年咱队一直炮采，干的都是低采面或机采队不愿干的边角斜子。说实话，工人掏劲真不小，可想多超产很难，收入也没法跟机采队比。”“能维持住就是炮采队的贡献。”“这几年虽贡献不大，可安全、质量、回采率也没给矿上丢脸。只是我身体不太争气，腿关节炎，腰肩盘突出，到采面一蹲一爬出点汗，出来凉风潮气一吹，痛得钻心，浑身象散了架。好几年了，记得前年你到队里慰问，我给你提过这事，想调到井上干几年就该退休了。去年初到你办公室汇报工作又带着给你说了。本不想再打扰你，可最近腰腿痛得更厉害，每天不下井到采面查查看看，又总不放心，恐怕出点啥事给矿上抹黑。”

周信和听罢有几分愧意，“程队长今年有50岁了？”“。52啦，在井下干30年了。按55退休，再有3年就该解脱了。”“啊！”周信和听了心里酸酸的，想起他与老家大哥同岁。前年回老家，正赶上大哥烧砖出窑，一脸皱纹，满嘴胡茬，憔悴的模样和老程差不多。“程队长，以往对你关心不够，这次你放心，只要我不离开无忌矿，一定给你安排到井上。”程实吾听罢，眼睛红红的，嘴张了张，没说出什么，从怀里摸出一个小纸包，“这是我的谢意。”周信和不等他往茶几上放，伸手抓住他的手，“老程，装起来，我不该……”程实吾哆嗦着还想放，周信和一把将他从沙发上拉起，“给嫂子寄回去过年吧。调动的事早该给你办了。趁这会儿还有公交车，快回矿吧。”目送程实吾下楼，周信和心里浮出：可怜！

裴书敏拿着一个小红本坐在沙发上，红着圆脸蛋对周信和说：“今晚来了三个人，收了2个包”。“程实吾的没要，否则我会不安的”。裴书敏翻开本子，“刚才董安的8000元，那个年轻人的2000元，”“他叫魏林”，是提技的。” 裴书敏忙记上说：“这次提（拔）的22个，扶（正）的8个，磨（位）的14个，升（迁）的4个。你看看，有没有漏掉的”。周信和接过扫视两遍，叹口气，“孙副矿长还没下来，现在就有3个人争，还有一个听说副总庞春明要接副矿长，提出接副总的。现在庞春明和开掘科长上边有人打招呼，董安上边没人说，但业绩突出，大方听话。真他妈为难，头痛！况且当副矿长也不是我自己说了算，我和鲁中昌得共同在推荐书上签字，交矿务局研究决定。”

裴书敏眨一下杏眼，若有所思地说：“鲁中昌是否心里另有人选？”“这事不到时候谁会说？不过他越来越对干部任免感兴趣了。去年夏季调整几个干部，他就有不同看法，和我争执几句。”“嗨！你说这小鲁，整天抱个不哭的孩儿。矿上安全好坏、产量高低、效益好歹，你都是第一责任，他呢？遇好事一样不少，项项都和你一样，出了事故追究责任，你挨当头炮，他最多作个检讨。够舒坦啦！还争个啥？”周信和打个哈欠，“他是很有头脑的人，象你那么简单就好了。他是监军，我是将军，闹僵不好。你想，监军总在主上面前进将军的谮言，主上就没有耳软的时候？慢慢凑合吧。”

翌日，周信和来到矿招待所，在矿长单间里听取组干科长常倪成汇报干部考评调整意见。以往调整干部，他和鲁中昌、常倪成一次初步定型，最终由他拍板。这次，他想先了解基本情况，把意图提前透给组干科长，以减少与鲁中昌争执。常倪成汇报：“科队级干部去年底到龄的21人，其中正科级6人；测评问题大的3人。各单位打报告提拔的19人，其中副提正6人；请求平调的8人；主持工作的副职请求扶正的7人。”汇报完分类数目，常倪成念了人名。

“哦！”周信和松口气，原想如果到龄少，提拔多，分拆单位安排人员的念头打消了。从这个数字看，上和下基本平衡，副职多几个也无所谓。于是，他只把副提正和平调意图安排了。并交待这两天在办公室待命。

中午吃饭，周信和见鲁中昌和几个副矿长说笑什么，想和他打个招呼下午商量干部调整，又觉别人听见不妥。吃过饭回办公室喝茶，停了十几分钟，估计鲁中昌该回办公室休息了，便过去敲门，敲几声，喊几声，没人回应。便咕哝着回屋了。

下午上班 ，周信和推开鲁中昌的门，“中午没在屋子休息？”“啊！散会步。”鲁中昌一惊即静，心想以后和纪大萍相约不能在办公室了。周信和问：“下午没别的事吧？”“没啥大事。”“商量干部吧！”“可以。”鲁中昌本想上班应个景，一会儿再休息，消除美味后的疲惫，可一时又想不出急事打发掉。

周信和通知常倪成，三人到党委小会议室。常倪成按照上午的程式又念一遍。鲁中昌问：“报告提副科比退下的副科多几个？”“多4个。”常倪成看表后回答。鲁中昌说：“报的没啥问题吧？”常倪成解释：“全是班组长，其中4个还是劳模。”鲁中昌笑着对周信和说：“局里有人推荐了一个运输队的组长，一个皮带队的工人让提一下，本单位没报这俩人，提了恐不服气。”“调离本队安排嘛。”周信和先满足鲁中昌。

常倪成接着又分述需扶正的8人。因这8人都任党政副职而实际主持工作两年以上，两位一把都没意见，只是常倪成平时很讨厌一位副书记，说测评时群众意见较大，建议调离。正好提示鲁中昌，他说应调到纪委任副科级纪检员，让开拓队副队长田书庆继任副书记。周信和问田书庆能否适应，鲁中昌夸田能和职工打成一片，能写能干美言一番，周信和点头。常倪成接着汇报需提正的6人，鲁中昌本想6人中自己至少得提2人，还未开口，周信和说：“常科长有什么好的建议人选？”常倪成心神领会，按上午周信和的意图推荐了，只有运销队书记不是周的安排。周信和心中一惊转而一笑对鲁中昌说：“常科长眼光可以，不愧常和基层干部打交道。”“我看也可以。”鲁中昌因3天前给常倪成交待要安排运销队书记的意愿得以实现，也勉强点头认可。汇报到炮采队队长程实吾调澡塘服务队任队长，鲁中昌交待的人平调该队任书记时，鲁中昌点头：“基本妥当。”周信和一皱眉说：“中啊。”

常倪成汇报完，周信和安排：“按此方案考察吧，考察完通知我们俩立即上会。去安排吧，我们俩商量别的事。”常倪成出去，周信和说：“咱把副矿长的人选定了吧？”“一块搞完算了。”“从目前看，副总庞春明、开掘科长尤伟年轻些，有局里人打招呼，但从政绩、经验看还是综掘队长董安突出。”周信和先挑明。“我看就推荐董安，小庞、小尤年青，以后机会多嘛。”鲁中昌心想，董安送的多，给自己送6000，说不定给你送10000元呢。再说小庞、小尤的荐头也不算太硬，事后荐头问起，就说局里荐头太多，无所适从，只能拈最好的人选。

周信合说：“好，就这样。你写报告吧。”鲁中昌抽出稿纸挥笔写道：

关于推荐董安担任无忌矿副矿长的报告

锷峰矿务局：

鉴于无忌矿副矿长孙宝才（负责开掘）今年已到副处级退职年龄，为保证工作正常延续，特推荐本矿综掘队队长董安担任副矿长。董安政治觉悟高，业务熟练，领导能力强。当队长4年间，连续3年使该队创局、矿掘进新水平。是合适的人选。（简历、政绩附后）

当否，请批示

无忌矿矿长：周信和

无忌矿党委书记：鲁中昌

两人签名，商定后天参加局会议后报到干部处。

第二天上午，常倪成又被周信合叫到办公室，问运销队书记、澡塘服务队书记的意外安排，常倪成一脸为难地说：“昨天上午你安排完快要吃午饭时，鲁书记喊我安排这俩人，想给你汇报，你已去吃饭，来不及了。”周信和望着他花白头发下略显苍老的扁平脸、“哦！这么巧。”“可不是吗！”“别的没事，你快去组织考察吧。”

常倪成走出矿长办公室，骂了声：“俩龟孙哪个敢得罪？不掺合迁就着把事办了，我尽夹在中间为难。其实3天前鲁书记就安排了，我又该咋说？”

常倪成立即安排4人分两组下基层考察。他知道，这一关只是例行程序，只要被考察人不得罪人过多，且将人得罪死，一般不会有大问题。因为被询问者大都担心添了坏话一旦泄露，被考察人当上官会遭到严厉报复。

果然，考察两天便结束，在当天召开的党政联席会上，常倪成逐个汇报提拔对象考察结果和调整情况，一个小时过去，全场鸦雀无声，只有周信和、鲁中昌间或提示有意见请说之类的话。所有人不说话或最后说句没意见都标志干部调整顺利通过。因为参会者心里都明白，在会上说什么，只要一散会，消息马上会透出去。因此，只要不是对提拔调整对象厌恶之极，参会者一般不提意见，这样做会把人得罪死。

常倪成把名单念完，解释完，仍没人作声。周信和问：“大家有意见没有？”停顿半分钟又重复一句。这时，机电副矿长邹新喜说：“我说一个问题。本系统皮带队有个班长叫蒋明，干班长五、六年，技术好，组织能力强，群众威信高，就是脾气有点燥。一次在井下安装皮带机，因工作与队支部书记吵了嘴，办了难堪。队长多次向我建议提蒋明为副队长，书记就是不在报告上签字，到组干科登记不上。我的意见，只要是人才，就应提拔。因为一点工作小事，耽误人一辈子，是任人唯贤吗？”

周信和对鲁中昌低语几句，大声说：“大家还有什么？快说吧！”停了半分钟，“有没有？没有意见就这样定了。”停了片刻，“刚才，邹矿长意见很好，希望大家要注意这类问题。我们用干部要看大节，不能只凭个人好恶，是人才就坚决用。对此，组干科要立即对蒋明进行考察，如果确实表现突出，再征求支部书记意见，若说不出大毛病仍拒绝签字，那也要提拔，与这次干部调整一齐下文。”

尽管这次调整干部还算顺利，但按周信和原意有两人未办成，他分别安慰一番并给一个退了钱。一天周信和升井洗澡，碰见程实吾自圆道：“关节炎多泡热水澡会减轻的。”程实吾谢他想得周到。

蒋明则出乎意外地当上了副队长，知道缘由，对邹新喜顶礼膜拜，千恩万谢。他不知，几年前，考察邹新喜任副矿长时本队书记挑了毛病。

对这次差强人意的调整，周信和感慨道：

定终身

暗中使出九牛力，明里只是三两语。

一言定人终身事，何人得意何人郁。

鲁中昌也对求职授官感触颇深，将心比心，填词：

苏幕遮

彼此

羞怯怯，意殷殷，溜进豪门。暗算几多度？献礼求仕三五分。摧眉折腰，欲为人上人。 态慢慢，语含混，模棱难品。权衡利弊术，看财度人聊记心。光面堂皇，一言定汝运。