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《异能新生》第四十章 惊天秘密
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回到办公室,冯晓炯抬头看了他一眼,没说话。他不是个迟钝的人,瞬间就get到冯晓炯似乎有话要对他说。他看了看其他人,转而再次看向冯晓炯,没想到冯晓炯已经垂下头。

难道是自己会错意了?

打开电脑,从文件夹里调出kg的资料,还没看两行就注意到右下角的邮件图标上有一封未读邮件的提醒。他快速打开,邮件主题上赫然写着:你知道我要什么!

什么鬼?

看邮箱名,网易邮箱后缀,这就排除是公司内的人以公司邮箱给他发邮件,可如果不是ge的人,又会是谁?不是又有人虎视眈眈的给他下套吧?

他的脑海里飞速旋转,一边暗自猜测一边双击打开邮件内容,跳过邮件正文直接拉到最后,发现没有邮件签名后又快速回到正文。看着看着,他就不自觉笑了。

原来是李琦,给他发了几份kg的内部资料。这些资料也许不能直接帮助他搞定kg,但对他深入了解kg,了解kg的关键人物,了解ge与kg之间的恩恩怨怨有非常大的帮助。

他快速给李琦发了一条微信:收到了,谢啦!

李琦很快回复:你别搞错了,我可不是在帮你!你知道我想要什么!

他自然知道。就是因为他知道,知道罗浩并没有那么爱李琦,知道李琦再怎么对罗浩好,罗浩也不会抛妻弃子。终究,李琦不过落了个“小三”的名声。他想劝劝李琦,又不知自己该以什么身份去劝。毕竟对于李琦而言,他阎肖武只是夭夭介绍的一个网友。想了想,他还是回复,“你就不怕他老婆知道了怀疑你?”

李琦回复,“怀疑我什么?”

呀……这是要死撑到底!“就是……一个陌生女人给自己老公那么多钱,不可能不怀疑吧?”

“阎肖武,你想说什么?“

他想了想,“李琦,作为一个局外人,我不得不猜测你和罗浩之间的关系。”

“什么意思?”李琦问。

“因为如果你和罗浩只是单纯的同事关系,罗浩有难你想帮他,正常人的逻辑应该是直接找罗浩的老婆,可你选择了跳过他老婆直接出手相助,而且是这么一笔不小的数目。可见你和罗浩关系不一般。”

这段话发出去,隔了好一会李琦才回复,“我只是想单纯的帮他!”

“可别人不会这么想!尤其是他老婆!”

“他老婆不会知道的!”

看到这他不禁叹了口气,爱情中陷进去的那一方总是付出的多,得到的少,为了对方甚至不惜委屈自己,这种爱情,甚至有些卑微,就如同他自己。“你这么做,值得吗?”

这句话,与其说在问李琦,不如说是在问自己。

“就当是为爱情买单吧!下周我就要出国了,再也不回来了!”

“你恨他吗?”

“恨什么?恨他没有离婚?“

“是啊!毕竟,在你和家庭之间,他选择了家庭,放弃了你!”

李琦发来一个苦笑的表情,“恨………谈不上吧,当初我喜欢他就是因为他人品正。kg作为一家本土企业,跟ge这样的外资还是不太一样,ge如果说有内部斗争,那么kg更多的是在争宠。在那样一种环境里人很难不被同化,因为不同化就代表着不合群,不合群就意味着被排挤、被孤立。可罗浩不一样,他对那一套不闻不问,闷头做自己的项目,用自己的人品和专业能力牢牢锁住客户的信任。说真的,每次季度会议上大老板点名表扬他业绩出色的时候,我是真心的替他感到高兴。如果他离婚了,选择跟我在一起,也许,他就已经不是我认识的那个罗浩了!”

这段话,李琦前前后后通过十几次发送过来,字里行间都能看到她对罗浩的欣赏。他突然好羡慕罗浩,所谓此生得一红颜知己,足以!

“放心吧!罗浩那件事包在我身上!”

李琦发来一个吐舌头的表情,“那就麻烦阎公子了!”

他回复捂脸的表情。

结束和李琦的对话,他仔仔细细研究李琦发过来的资料。时间一分一秒流逝,很快1个小时过去了。等他再次抬起头伸懒腰时,正好撞上斜对面正看过来的冯晓炯。他用眼神问:冯总您找我?

冯总瞟了一眼门外,示意:出去说吧。

他点头。

再次来到天台,他主动问走到栏杆一侧的冯晓炯,“冯总,您找我什么事?”

冯晓炯不急不慢的转身,顺便扫了一眼四周,似乎是在确保是否有其他人在。见四下无人,这才笑着说,“哦!肖武啊,是这样,你来我们部门之后,我呢手上事情比较多,一直没机会跟你好好聊聊。怎么样,还ok吗?”

我去!这么官方?

“冯总,不管是年龄还是工作经验,您都比我丰富。您应该知道我现在的处境!”他没好气的说。

冯总笑了笑,“确实难为你了,刚来公司就挑大梁!不过我想,martin既然委任你为teamleader,又把kg这个难啃的骨头塞给你,一定是你身上有着常人所不能及的才能。”

“冯总您别说笑了,我一个刚毕业的愣头青,连打印扫描都要现学,怎么可能搞的定kg?公司无非是拿我当炮灰!”他见冯晓炯一直在打太极,索性直接挑明。

没想到冯晓炯根本不上套,“哎~也不能这么说!kg这个项目的确有它的难点,但既然以前的人都搞不定,破格启用新人也未尝不是一个尝试!你说呢?”

他笑笑,不说话。

冯晓炯接着说,“肖武,我看得出来,你是个聪明人。我擅自预言,你或许会是搅动这潭死水的那根搅拌棒!”

哈?他惊讶的差点说不出话来,“别开玩笑了!怎么可能!”

“哎~”冯晓炯拍了拍他的肩膀,“你先别急着否定我,先听我说!我知道,你对我,对战略关系部的其他人都有意见,觉得是我们坑了你。不,你错了!坑你的人不是我们,是公司!”

也许是见他眼神里流露出不解,冯晓炯解释说,“准确的说,公司坑的,是这个岗位。今天即便不是你阎肖武,是阎肖六,阎肖七,结果都是一样的!你明白我的意思吗?”

他似懂非懂的点点头。

“战略关系部的人,包括我在内,每一个人都有着丰富的工作经验,即便是离开ge也一样可以找到一份不错的工作,可为什么我们要留在ge?你想过吗?“

“想是想过,但是没想明白!”

冯晓炯笑,“你还年轻,还是一张白纸,想不明白也很正常。战略关系部是你来之前的半年新成立的部门,也就是说,半年前,ge还没有一个部门叫战略关系部。这个部门的成立之初只是一个空壳,有成本中心,但不在组织架构图上显示,只是一个二级部门。当时谁都想不明白为什么公司要无缘无故成立这么一个部门,既不生产,也不销售,没有任何价值可言,也看不出它的战略部署方向。可不长不短,半年后,当ge大中华区的执行总裁stevenborner突然离职,我们才明白原来战略关系部是他布下的一颗棋。”

冯晓炯一边说一边走向竹椅的方向,“你知道,高层的离职会带来一系列的连带反应,最直接的就是人员的变动,这里面的缘由,你明白吗?“

“这个我知道,改朝换代嘛!”

“没错!”冯晓炯肯定的说,“steven离开后第一个被动的人,是中国区的总经理,也就是martin的前任。接着是中国区的物流经理,中国区的运营总监,等等。一大批跟随stevenborner的老员工被迅速的处理掉,有的是主动离开的,有的是被开除的。”

“你也是?”他斗胆问。

“你说的没错!我也是其中之一。不过我是在steven离职的消息发布之前就已经知道了。我记得那天晚上下着雨,我正在做一份报告,当时的ge苏州总经理andrew把我叫到他的办公室,跟我说了这个事情。steven的离开虽然让人难过,但也很正常,因为随着你的工作经验的增加,你的职位越来越高,这种事情会随时发生。无非是换一家公司,换一个环境。可aandrew希望我留下……

‘我还有选择吗?’我问andrew。

andrew给我倒了一杯酒,他的办公室里从来不缺酒,他说‘其实,半年前steven就已经预料到今天,所以提前做了布局。’

我很惊讶,因为steven不是董事会成员,他离开ge,几乎不会再有可能性重新回来,可andrew告诉我,‘steven不仅会回来,而且会很漂亮的回来!’

于是,我在steven和andrew的关系网保护下没有离开ge,只是换了一个部门。但我们都没有料到的是,新任大中华区执行总裁上任后,在极短的时间内完成了人力布局,而且很粗暴的切断了几乎所有的关系网。这中间虽然也牺牲掉了一些人,但不得不说成效是显著的。这就导致我,还有其他留下来的人很被动,没有一个好的切入点。而你的到来,意外打乱了这种死局!“

冯晓炯的话他听的云里雾里,涉及的人太多,事情太复杂,他只能大概明白冯晓炯之所以忍气吞声的留下,是因为前任大老板的布局,只是这个布局有瑕疵。“可……我只是一个小小的实习生,能掀起多大浪?”

“你错了!就因为你是实习生,人畜无害,所以才有机会去掀风起浪!”


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