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《荆棘舞2:升职游戏》Chapter 4 营销改革(二)
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( 请牢记 ) ( 请牢记 ) 叶小荼上午参加华东区的营销会议,下午参加gary组织的上海办事处会议,直到下午三点半才抽出时间来,和她挑选的两名团队新成员安永刚和田樱樱单独谈话。

安永刚是个三十不到的小伙子,为人开朗,外表阳光,而且能说会道,谈起销售心得和经验如数家珍,一看就是那种可以冲在团队最前线的人物,与叶小荼当初所估计的情况相差不远。

田樱樱给人的印象与照片上却不太一样,照片上的她看起来稳重又成熟,实际上她的年龄并不大,举手投足间还带着若隐若现的学生气。叶小荼通过与她的详细交谈才得知,她上一任工作的合资公司竟有30%的股份是属于田樱樱父亲的。田樱樱是独生女,所学的专业是国际企业工商管理,也就是说,她在那家合资公司的地位名义上是一名小小的市场部专员,实际上应该是未来的manager。

叶小荼问了田樱樱一个曾经问过别人无数遍、当年也被沈若琳和张墨问过的问题:“你为什么要离开你父亲入股的那家公司呢?”

田樱樱用明亮的眼睛看了看她,给了一个标准格式的回答:“我希望有更大的发展空间。”

“那边没有发展吗?”

“是的。”

“与你父亲有关?还是同事给你施加压力了呢?”

田樱樱沉默了一会儿才答道:“我在那里一直都是普通员工,没有人给我施加什么压力。我离开那里是因为我觉得那不是一个特别成功的企业,我需要进一个真正的外企,我需要学习更多的知识,父亲的公司给不了我这些。”

“你打算在英国up公司待多久?我们这里不是培训基地。”

田樱樱抬眼看了看叶小荼,很肯定地说:“至少三年。”

这个回答,让叶小荼对这个女孩的印象更加深刻了。田樱樱原本可以安心地享受一份待遇优厚的工作、等待接管父亲的管理者职务,但是她没有这么做,看得出来,这是一个有理想、愿意吃苦、没有被宠坏的女孩子。

叶小荼想起自己当初拒绝留在t市时的心情,不由微微一笑,主动向她伸出手说:“很好,我们欢迎你正式加入这个团队。”

田樱樱愣了一下,接着也微笑了,将手伸过来与叶小荼的手交叠着握了握,然后说:“我一定会努力完成工作任务。”


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