清晨推窗，如絮的白雪于夜间悄然而至，无声无息地包裹了整个世界，远处的山川田野、近处的房屋高树都紧缩身子低头埋进了皑皑白雪的怀抱，没有一点缝隙，苍茫大地白茫茫一片。\本章节贞操手打 shouda8.coM\

伴随着飞雪的悄然而至，春节的气息也从大街小巷不经意的溜了出来。大街上，买鞭炮的摊子摆了出来，时不时的听到“叭，哧”声，伴随声音一只只“高升”在空中连翻了几个漂亮的跟斗，划着长长的抛物线冲上云空，在人们掩耳翘首的目光中发出轰隆的爆炸声，如絮般碎碎的纸屑伴随缭绕的轻烟群飞乱舞；卖对联、年画的，在人来人往密集的道路边上铺一块塑料布或者油布什么的，在上面摆上自认为得意的对联年画，大声的向行人吆喝兜售……；卖年货的则在店铺门前放上几条凳子，上面搭上门板什么的，把各式各样五颜六色的年货平摆在门板上……；市区的几大商场，透明的玻璃门上都贴满减价、降价的促销广告，春节的气息悄然溢满了城市的角角落落……,平时宽敞的大街，这时候被晃动着新装的孩子们和匆忙备年货的行人挤得满满的。

“忙年”，是最好描绘。对农民来说，忙了一年，现在是忙购物享受的时候；对外出打工的人来说，忙了一年，现在是忙回家和亲人团聚的时候；对买卖人来说，忙了一年，现在是日进斗金的关键时候……，对机关工作的人来说，这时候也是一年中最忙碌的时候。“忙年，忙年，工作一年，就看过年”，是对机关每一个人此刻状态的最好描述。

对他们来说，辛辛苦苦小心翼翼陪客送往加班加点忙死忙活了一年，现在就是找亮点忙总结抓成绩做汇报的时候，也是最让一个人展示能力的时候，平时做的再好，干的再累，说的再多，这时候没有本事把自己一年来的大小功劳整理出来，形成所谓的个人总结，摆到领导人面前，那么，干是白干，累是白累，说是白说。在机关里，小的单位几十人，大的单位几百人，没有人会注意你一年里究竟做了哪些工作，尤其是决定普通人员命运的领导人，根本不会花精力关注你一年来到底做了什么，除非你有什么特别引人注目的地方。同时，任何一个领导也不可能花一个小时甚至半个小时听你的个人汇报，他们最多花个3-5分钟将一个人的总结走马看花的看看，就会给一个人一年的工作下个断论，这个断论，很重要，它是一个单位评价一个人是否提拔重用的重要依据。

年终总结，呕心沥血，很能说明每个人对它的重视程度。

是否能得到提拔，牵动着每一个人的神经。这不仅是简单的前途问题，还因为级别高低和每个人的收入、购房补贴等待遇多寡是息息相关的。所以，对每一个在机关工作的人来说，都希望通过忙年，获得上级的肯定。做下属的希望通过忙年得到上一级领导的肯定，做领导的则希望通过忙年能更上一层楼。

“年后年终，动人高峰”，每个人都希望通过忙年，在这个高峰中获得自己想要得到的东西。

陈大龙在这个忙年的气氛中并不显得很忙。他也希望自己能有机会和处长主任们一样投入到红红火火的忙年中去，可是他知道，这种忙，看起来是给每个人都提供了机会，其实主要是给处长主任们提供机会的，他们可以通过忙年增加自己的资本，通过汇报接触自己想接触的领导人，表示对自己工作支持的感谢，奉献自己的爱心。奉献者满怀期望，接受者心安理得。而自己，一个科员，在机关，谁都知道，科员还有一个称呼就是办事员。机关流传俗语，科员科员，奉献第一线，冲锋最前线，没有资格谈条件。作为机关最基层的一员，说白了苦死累死都是打基础阶段，给处长主任打工的阶段，工作一年，成绩是处长主任的，错误是自己的；风光也是别人的，做事的看奖杯，不做事的捧奖杯。

这就是机关存在多年的潜规则，不接受不行，不仅要接受，还要心甘情愿，满心喜悦的接受。控制不了别人，只能被别人控制。控制不了局面，就要适应局面。

陈大龙熬了几个晚上，把人事处今年来的工作进行了认真梳理，确认没有大的事件和成绩遗漏后，再根据中组部相关干部管理提拔使用等方面的文件，将材料进行了再修改再提高，所谓提高，就是把不合理的事改个说法，让之合理合法，而且符合上级政策，如把不符合条件有背景的人提拔，就说成不拘一格打破框框大胆使用有能力的人才，如画框框定条件的把某个人招进来，就说根据岗位条件，选拔专业技术人才，一句话，存在就是合理。把处室总结交给万处长的时候，处长仔细看了一遍。