在廖化调走之前，还有一件很重要的事―年终评鉴，当然，与之挂钩的，是晋升，因为是财务年的年终，这次的晋升，主要是主管职。

廖化把赵云的名字报了上去。

千万不要以为是廖化终于良心发现了，真正的原因有两点，其一，廖化手里无人可提，而一个营业所没有一个储备主管的名字提报，是显得所长很无能的，当然，这其中并不排除廖化一如既往地打压下属的习惯；另外一点，他认定了赵云此次无法晋升，而将赵云的名字报上去，就是希望看到赵云失望的脸(这是他跟城区组长讲的)，因为按照赵云目前高级业代职组长的职位，接下来晋升的就是副组长职组长，只有这样，赵云才真正在康师傅的序列中进入了主管职的行列。

之所以说廖化不是良心发现，从一件事情可以得到佐证，廖化调动之前还有一件例行的事情。顶益公司每年的年终都会开一次全体经销商的联谊会，历年来都是所长和组长随行，在此之前，赵云还没有参加此类活动的机会，这本来是一件很平常的事情，但今年偏偏有了例外。

在即将出发的前三天，赵云接到了办公室的线报，本次经销商联谊会，因为经费原因，原定所有组长参加的计划变成了选派一名组长参加，当然，这事廖化早有计划―不是赵云，但在出发的前一天晚上，廖化给赵云打了个电话，在例行问及经销商相关信息之后，特别加重语气对赵云说了一句，“明早出发，你也来”。

后面的事情不用说了，后来赵云在办公室跟同事聊天时一位同事说了这样一句话：“赵云，请我吃饭吧，廖化挺失望的，本来打算经销商联谊会出行的那点早上整你的，他就是想看着你背着包来，然后挖苦你两句，没有我，你就真上钩了。

诸如此类的事情很多，就不一一叙述了，回到晋升的话题。

既然是晋升主管职，要求自然更加苛刻，与之前的晋升不同，公司对晋升主管提出了两项硬性指标，一、业绩达成不低于营业所整体平均值；二、业绩绝对成长值不低于营业所平均值。

因为阿城的原因，赵云的两项指标都没有达到营业所的平均值，这基本注定了赵云此次要扮演陪太子读书的角色，赵云按照要求填写了晋升报告，然后就把这件事忘到了脑后。

但事情却出乎了所有人的预料，赵云晋升报告的批复结果竟然是通过。这绝不是顶益公司的上层领导没有仔细审核资料，只是源于一个人，此人是当年曹操在职时的下属，现任的鲁西营业部部主管。正是他出面让赵云通过了此次晋升，而原因则是因为在几年之前他听到曹操讲过一个故事，故事里讲到了一个新近的业代，晋升业代的第一天，骑着自己的电瓶车去四十公里外的片区赴任。同时，他跟曹操一样记住了这个业代的名字―赵云。

这回该廖化郁闷了，据说他在办公室里不止一次的发了大堆的牢骚，诸如“上面的领导没长眼”之类的怪话，但事情已成定局，再也无法改变，赵云便歪打正着地晋升到了副组长职组长的位置，完成了从幕僚职到主管职的转变。

但此时的赵云却没有任何的喜悦，他考虑最多的，是廖化什么时候走，而廖化走了之后，谁会来。

现在可以总结一下了，按照赵云自己的想法，自己的整整一年完全浪费掉了，工作没得做，自己想发挥的东西没得施展，所有的一切都笼罩在廖化的阴影之下，除了抗击打能力，赵云不知道还能用什么词汇来形容自己的收获，甚至，连工资都打了折扣（一部分被廖化以罚款的方式拿去买药了）。这样的一年，岂能是一个失败所能描述的。

但这样的日子终于要结束了，很快，结果出来了。</p>