罗伊前往总经理办公室的路上暗自揣摩，江总找她是什么事呢？

表彰大会后立马找她，总不会是想要当面表扬她吧，大出风头的是钟妍，表扬也轮不上她啊。

估计是发现了她的失误，要批评她了。

罗伊做好心理准备，敲了敲门。

“请进。”江杨的声音。

罗伊推门进去，装作乖巧地笑着问：“请问江总找我有什么事？”

江杨抬头看了她一眼，单刀直入说道：“刚刚表彰大会，出错了吧？”

罗伊觉得还是谦虚的承认错误比较好，毕竟确实是自己这个环节出了差错。

“是的，奖牌顺序没来得及放好，导致台上领奖人拿到的奖牌不是自己的。”罗伊低垂着眼眸，长长的睫毛覆住了她的眼睛，遮住了往日生动的光芒。

“怎么回事？”江杨问道，他觉得以罗伊机灵的个性，应该不会犯这种低级错误。

罗伊其实并不想多说，虽然她不确定钟妍是不是有意而为之，但是她不想这么贸然地就把钟妍的失误给暴露出来。

她沉默了两秒，眉头有点纠结，最终抿了抿嘴唇，开口：

“谢谢江总关心，可能是我前期跟主持人沟通的不够充分吧。”

是吗？

江杨听了她的回答，微微皱了皱眉，修长的手指在办公桌上轻轻叩着，微眯着眼睛，审视着她。

他当时坐在台下，明明清楚地看到她对照着手里的流程表，先放好了一批奖杯进去，听到主持人宣布后，才又急忙更换成奖牌。

当时她脸上的表情分明是惊讶和意外。

到底怎么回事？

试试就知道。

江杨正在轻叩桌面的手指戛然而止，正了正身体，语气严厉地对她说：

“罗伊，作为实习生，在这么重要的大会上出差错，你知道意味着什么吗？”

对于这突然转变的画风，罗伊显然没有心理准备，呆愣愣地看着老板冰冷的表情，动了动嘴唇，良久，才犹犹豫豫地吐出几个字：

“……后果很严重吗？”

此刻的她像个被老师唬住的学生，低眉顺眼，看起来乖顺的不得了。

江杨眼底掠过一丝不易察觉的笑，继续加码：

“是的，如果没有一个合理的解释，可能会影响你的实习留用。”他依然语气严厉冰冷。

会影响自己最终的留用？这么严重？

如果真的因为这件事，自己滚蛋了，那真的就冤死了。

不行不行，她罗伊什么时候吃过这种亏。

既然都到这种地步了，只能先把钟妍的失误给暴露出来了，再说了，她只是陈述事实而已。

想到这里，她的表情又变得明朗起来，抬起眼眸，理了理思路，说道：

“其实是这样的，我们几个提前商量好了颁奖顺序，我一般都是按照颁奖顺序提前准备好奖杯奖牌的，可能是钟妍主持的时候，一时紧张，把顺序弄错了，所以我的奖牌没来得及排好。”

看着她又恢复往常奕奕光彩的眼睛，江杨挑挑眉：“这么说，是钟妍的失误？”

确实应该是钟妍的失误，不管她是故意的还是真紧张。

但是在手握生杀大权的老板面前，罗伊并不想把她推到风口浪尖，毕竟是同一期参加实习的，怎么说也有点感情。

罗伊心里犹犹豫豫的，抬头看了眼江杨，刚好对上他深邃的目光，她立即收回视线，没有吭声。

“好，我知道了。”江杨说，不说话，就是默认了。

罗伊看着他一脸淡然的表情，试探着问：“那您打算怎么处理？”

江杨勾勾嘴角，淡淡地说：“按照公司规定处理。”

公司规定？什么规定？

不会真的要影响钟妍的实习留用吧？

罗伊深吸一口气，眨了眨眼睛，然后直视着江杨，义正言辞地说：

“江总，如果只是因为钟妍这个失误，就判定她实习不予留用，那我觉得公司制度有点不近人情。谁的工作能一直完美无误。再说了，钟妍的这个失误，也并没有造成实际的不良后果。如果公司对新人没有一定的容错性，那这样的公司真的挺让人心寒的。”

？？

这个女人这是在教训他？

有点意思。

江杨轻笑一声，站起来，缓步绕到办公桌前，身体随意地靠着办公桌，一只手放进西装裤口袋里，另一只手搭着桌沿，食指有节奏地轻扣着桌壁，漫不经心地看着她。

看着她。

良久，罗伊在江杨的注视下，当然，在她看来，应该是审视，她越来越心虚，就在她即将要缴械投降的时候，终于，江杨淡淡的声音传了过来：

“要不，你替她？”

这是什么脑回路？合着自己刚刚肾上腺激素飙升，冒着被他扫地出门的风险，义愤填膺的那段话白说了？

罗伊翻了翻眼皮，小声地说：“我又没犯错，我凭什么替她。”

“那你刚刚那段长篇大论是几个意思？”江杨抬头，依然漫不经心的样子。

“我是想说，您不能因为这个失误，就判定钟妍实习不合格了……”罗伊语气软了下来，一脸讨好的笑，替钟妍求情。

“我哪句话说要判定钟妍实习不合格了？”江杨撑着桌沿的手臂稍稍用力，身体便离开了桌子，他又向罗伊走近了两步，挑挑眉，淡淡说道。

“……”

似乎他哪句话都没有这么说。

但是他哪句话都透露着这个意思啊……

一个海龟中文还这么好，还会玩文字游戏，说不过他。

拍马屁总不会错了吧！

“江总真是宽宏大量，我们一定会好好反思这次失误，以后绝不再犯。”罗伊扑闪着大眼睛，笑嘻嘻地恭维。

“……”

额，他还想说什么来着？

忘了。

江杨看着她满眼的机灵劲儿，轻咳一声，不动声色地说：“以后工作要加强沟通，充分确认，避免再次出现意料之外的事情。”

“好的，谢谢江总。”罗伊脸上表情明显愉悦和明快起来，满眼笑意。

江杨嘴角微扬：“去吧。”

“嗯，那江总再见。”

他就知道她肯定是有原因的，这样引导她说出来，她应该会觉得心里舒服点吧。

他就是不想让她受委屈。

莫名其妙。

*****

最近他们几个实习生聚在一起的时候，最常聊的话题就是老板之前布置过的关于楼层升级调改方案的事情。

“哎，罗伊，你女装部的升级调改方案想的怎么样了？”公司员工餐厅，王星端着餐盘坐到罗伊对面，问道。

“嗯~有了一些思路了，还没开始形成汇报方案，你呢？”罗伊说。

王星挠挠头：“我现在连思路都没有，感觉好难啊。”

“你可以问问你们部门经理的意见啊，自己部门的实习生如果交不出作业，部门经理脸上也没光啊。”罗伊支招。

王星恍然大悟，连连夸赞罗伊聪明。

没一会，钟妍和周梦也端着餐盘坐了过来，几个人七嘴八舌的聊着天。

钟妍也问道：“罗伊，你的升级调改方案做好了吗？”她一直比较关注罗伊的动态。

罗伊如实回答：“我打算今天下午就把方案做出来，感觉本周就有可能要汇报了。还是尽早昨晚比较保险。你呢？”

钟妍笑笑：“我的已经做完了，最近我一直在做这个，毕竟是总经理布置的作业，还是要重视的。”

罗伊故意打趣：“哎，那你的方案是什么样的啊，肯定很有创意吧，分享一下，我们学习学习！”

果然钟妍听了之后开始眼光闪烁，连忙转变话题：“没有~，对了，今天餐厅新增了好几个新菜呢，你们发现了吗？”

“……”

猜她就不愿意说。

下午他们便接到通知，两天后开始汇报升级调改方案。

罗伊的部门领导王经理特意询问了罗伊的思路和想法，并且给出了一些她的建议。

毕竟部门实习生表现出彩的话，对于她来说，也是一种光荣，更何况听罗伊说过老板也比较关注她们部门呢！

*****

转眼两天过去，人力资源部开始张罗四个实习生汇报的事情，并且邀请了实习生所在的部门经理参加会议。

这是江杨特意安排的，一方面部门经理可以更加全面的考察实习生的综合素质和潜力，另一方面实习生的创新思路也可以给部门经理改进工作带来一些启发。

会上，四个实习生按照顺序依次上台汇报自己的方案。

王星准备的比较仓促，想法不是很成熟，所以反响平平。

周梦思路也比较常规，亮点不足。

钟妍经过充分准备，信心满满的上台，打开制作精美的ppt，开始汇报。

“我在女鞋部实习，目前我们购物中心的柜台都是按照品牌设立，每个品牌有自己的固有的风格，有的是统一一种风格，有的是多种风格。我的升级调改思路是，可否根据鞋子风格设立风格鞋子集合店。”

“举例来说，我们可以分别设立职场风、萝莉风、休闲风等鞋子集合店，以鞋子风格而不是品牌设立区域，方便顾客根据需求选择鞋子。”

钟妍讲完，台下纷纷响起掌声。

江杨点点头说：“想法不错，大胆创新。”

他又转头对钟妍的经理说道：“可以回去评估一下可行性，做个市场调查，看看顾客的态度。”

钟妍对自己的表现也比较满意，微笑着回到座位上。

最后一个是罗伊。